會(huì)議主題：強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)提供一站式薪資計(jì)算服務(wù)

會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議時(shí)間：2023年12月14日 上午9:00-11:30

會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室

參會(huì)人員：張經(jīng)理、李會(huì)計(jì)、王秘書、趙技術(shù)、劉人事、陳銷售

會(huì)議主題：強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)提供一站式薪資計(jì)算服務(wù)

會(huì)議內(nèi)容：

1. 張經(jīng)理介紹了強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，包括一站式薪資計(jì)算服務(wù)、省心省時(shí)省力等。同時(shí)指出，強(qiáng)鑫泰的

考勤薪資管理系統(tǒng)是目前市面上最先進(jìn)的，可以滿足公司的多樣化需求。

2. 李會(huì)計(jì)對(duì)強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理功能進(jìn)行了介紹，包括工資條生成、個(gè)人所得稅計(jì)算等。她強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)鑫泰的

系統(tǒng)可以很好地與公司的財(cái)務(wù)管理軟件對(duì)接，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

3. 王秘書介紹了強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的用戶界面和操作方式，指出該系統(tǒng)易于使用，且提供了多種操作方式，包括在線

操作和離線操作等。她還分享了自己在試用該系統(tǒng)時(shí)的體會(huì)，認(rèn)為該系統(tǒng)極大地提高了她的工作效率。

4. 趙技術(shù)方面介紹了強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和穩(wěn)定性，強(qiáng)調(diào)了該系統(tǒng)的高度可靠性和安全性。他還分享了一些

使用該系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，包括如何進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和如何進(jìn)行故障排除等。

5. 劉人事對(duì)強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的人力資源管理功能進(jìn)行了介紹，包括員工檔案管理、請(qǐng)假審批等。他指出，強(qiáng)鑫泰的

系統(tǒng)可以幫助公司更好地管理人力資源，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。

6. 陳銷售介紹了強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷策略，包括線上線下推廣、社交媒體營(yíng)銷等。他指出，強(qiáng)鑫泰的

系統(tǒng)可以很好地與公司的市場(chǎng)推廣策略相結(jié)合，提高公司的市場(chǎng)占有率和品牌知名度。

會(huì)后待辦：

1. 張經(jīng)理安排李會(huì)計(jì)對(duì)強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)進(jìn)行試用，并反饋試用情況。

2. 張經(jīng)理安排王秘書對(duì)強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公司員工的使用效率。

3. 張經(jīng)理安排趙技術(shù)方面對(duì)強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)支持和維護(hù)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。

4. 張經(jīng)理安排劉人事對(duì)強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的人力資源管理功能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公司員工的人力資源管理能力。

5. 張經(jīng)理安排陳銷售對(duì)強(qiáng)鑫泰考勤薪資系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷策略進(jìn)行跟蹤和分析，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。